プロフィール

私たちについて

私たちは、日本におけるコーチングの草分けとして1997年に創業した、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。

コーチ・エィの歴史は1997年にスタートしました。
創業者である伊藤守がコーチングに出会い、日本でコーチ・トレーニング・プログラムの提供を開始したことが始まりです。
このプログラムは、1999年に国際コーチング連盟の認定プログラムとして承認され、現在まで1万人以上のコーチ人材を輩出し、日本のコーチング市場の拡大に貢献してきました。
1999年に、経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングの提供を開始した後、大企業の管理職を中心としたビジネスパーソン向けのコーチングも提供するなど、四半世紀にわたり、日本におけるコーチングの業界を牽引してきました。2008年にはコーチング研究所を設立し、コーチングの成果を可視化するリサーチや学術研究にも、世界に先駆けて取り組んでいます。

現在では、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに拠点を構えているほか、米国のコーチ養成機関であるCoach U, Incも子会社化するなど、日本企業の海外拠点はもとより、現地企業にもコーチングサービスを提供し、グローバルに事業展開しています。

パーパス

コーチ・エィのパーパス

私たちは、世界中の人が対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献しています。

パーパスへの想い

私たちは、他者との関わりの中で生きています。

しかし、自分以外の人と常に協力し合うのは簡単ではありません。
それは、私たちがそれぞれ異なる考えを持っているからです。
自分以外の人たちとの「違い」は、私たちに他者と関係を築くことを躊躇させます。
しかし、複雑で不確実な世界を未来に向けて前進していくためには、他者と協力しコラボレーションすることが、これからますます重要となるでしょう。

自分の考えを持ちながらも、他者が持つ多様な「違い」を受け止め、新しい視点、新しい意味、新しいアイディアを生み出すプロセスを「対話」と呼びます。
多くの人が対話に参加し、自分の考えを出し合い、お互いの違いを乗り越え、新しいアイディアや変化を一緒に創り出すことが、組織、ひいては社会の未来を築いていくと私たちは考えているのです。

会社概要

会社名

株式会社コーチ・エィ　(COACH A Co., Ltd.）

設立

2001年8月

本社所在地

東京都千代田区九段南2-1-30

代表取締役
社長執行役員

鈴木　義幸

拠点

東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコク

沿革

1997年

■コーチ養成機関　㈲コーチ・トゥエンティワンを設立

■コーチ・トレーニング・プログラム（CTP）を開始

1999年

■ 経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングの提供を開始

■ ㈱コーチ・トゥエンティワンに組織変更

■ コーチ・トレーニング・プログラム（CTP）が、国際コーチング連盟（ICF）より認定コーチ育成プログラムとして認められる

2001年

■ ㈱コーチ・トゥエンティワンが法人事業部を分社化し、㈱コーチ・エィを設立

2007年

■ コーチング研究所を設立
コーチングが組織にもたらすビジネス・インパクトについての研究を始めるとともに、 新たなサービスの研究開発を開始（2017年　コーチ・エィにリサーチ機能を移行）

2010年

■ 米国、上海・香港、シンガポールにて営業を開始

2011年

■ ㈱コーチ・エィと㈱コーチ・トゥエンティワンが合併
コーチ・トゥエンティワンとコーチ・エィが合併し、株式会社コーチ・エィとして新たなスタートを切る。合併を契機として、それまで中心事業だった企業研修から撤退し、エグゼクティブを起点とした組織開発のためのコーチングの提供を開始。

2013年

■ タイに海外子会社を設立

2015年

■ Coachacademia™(現コーチ・エィ アカデミア)を提供開始

2019年

■ 米国のコーチ養成機関であるCoach U, Inc.を買収

2022年

■ 東京証券取引所　スタンダード市場に上場

2023年

■ ニューヨークに海外子会社を設立