社長メッセージ

私たちは、創業以来25年間、コーチング・ファームとして「対話の価値」を追求してまいりました。

人は、他者との対話を通して、自分の中であたりまえになっている様々な前提に気づき、それを乗り越えて前進することができます。組織の中に対話を増やすことができれば、組織は日々のルーティンを越えて、変化することができるでしょう。

しかし、お互いの違いを明らかにし、向かい合う対話には、多くの人が躊躇を感じます。加えて多くの組織では、ヒエラルキーの壁や部門の壁が、人に対話を起こすことをためらわせます。

私たちは、組織の中の一人ひとりがいかに周囲と関わり、対話を起こすことができるかに注力してきました。対話を起こすことのできるリーダーを開発し、そのリーダーが周囲との対話の輪を広げていくことこそが、真の組織開発につながると信じています。

25年の時を経て、この度、弊社は東京証券取引所のスタンダード市場に上場いたしました。上場を機に、コーチングによる組織開発をさらに進化させ、これまで以上に多くの日本の組織に変革と成長をもたらすことができるよう、尽力してまいります。

また、日本を軸に展開してきましたこの経験と知識を世界中の組織の変革に活かせるよう、さらなるグローバル展開を加速させていく所存です。

これからも私たちの組織開発の取り組みにどうぞご注目ください。